FAQ（よくある質問）
みなさんからよくいただく質問をまとめています。
選考
-
文系学部出身者でも活躍できますか？
-
活躍できます。
教育/研修が充実しているので、未経験の方でも活躍している方がたくさんいます。
文理不問で募集しているので、エントリーお待ちしています。
-
入社前に取得すべき資格はありますか？
-
IPAが開催している情報処理技術者試験を取得することをお勧めします。
採用選考にあたっては必須ではなく、入社後の伸びしろを重視して選考を行っています。
福利厚生
-
出産・育児に関する制度はありますか？
-
産前産後休暇や育児休業制度などの出産・育児に関する支援制度も充実しています。
育児短時間勤務制度もありますので、育児と仕事の両立もしやすくなっています。
また、男性でも育児休業や配偶者出産休暇を取得することができます。
出産・育児に関する制度の利用率は、すべて100％となっています。
福利厚生はこちら
配属・人材育成
-
研修制度はありますか？
-
入社1年目は、2ヶ月間の技術研修やビジネスマナー研修、グループ企業合同研修に取り組んでもらいます。
技術研修では未経験の方でも基礎を身に着けることができます。
また、中堅社員のリーダークラス研修や管理職の新任管理職研修など、様々な研修や教育制度があります。
キャリアプランはこちら
環境
-
会社の雰囲気はどうですか？
-
社内では肩書きで呼ばずに「～さん」付けで呼ぶ事が多いです。
設計等でPCでの作業時間が長いですが、作業内容によっては社内がとても静かな時もあります。
リラックスや作業集中の効果を狙ったBGMを電話機から流しながら作業しています。
CONTENTS