働き方改革
「あおもり働き方改革推進企業」の認証を取得し、働き方改革を推進しています。
従業員が働きやすい環境づくりを推進するとともに、結婚から子育ての希望の実現を目指すために、働き方改革に取り組む企業を青森県が認証するものです。
主な取り組み
効果
| 職場定着 | 2013年度から2022年度までの過去10年間の職場定着率 | 95.6% |
| 出産女性の継続就業 | 女性出産後に子が１歳時点の継続就業率 | 100% |
| 配偶者出産直後の休暇取得 | 配偶者出産後に半日または１日以上の特別休暇を取得した従業員 | 100% |
| 年次有給休暇取得 | 全従業員の平均有給休暇取得率（年間） | 85.8% |
※2022年度までの実績
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